“当今，我国工时和带薪年放假轨制落实后果不睬念念，对后生劳能源保险不够。”针对我国职业东谈主口存在“没假休”“不行休”“不敢休”等情况，本年，寰球东谈主大代表、香港十分行政区立法会议员霍启刚拟提交一份《对于落实完善工时与带薪年放假轨制，促进国民经济轮回联系我们，进步东谈主民幸福感》的提议。他提议强制实施带薪年放假联系战术，完善企业违犯法律职守的端正，新闻强化对企业年放假试验的敛迹。同期联系我们，他提议，对现行《员工带薪年放假条例》（以下简称《条例》）第三条对于年放假天数的端正进行修改，按工龄计增带薪年放假天数——员工累计责任已满1年不悦10年的，首两年每年5日，之后每年加1日，递加至最高10日。（澎湃新闻）